전문사관(專門士官)은 전문적인 지식이나 기술을 가지고 임관하여 전투병과가 아닌 특수병과에서 복무하는 장교들이다.[1]

  • 대부분의 전문사관은 대학교대학원을 졸업한 병역미필자들로 충당된다. 이들의 의무복무기간은 모두 3년이며, 이후 거의 전역하나 전산사관, 간호사관, 군악사관, 군의사관, 군법무관, 군종사관(군종장교), 수의사관 중 일부는 장기복무를 신청한다.
  • 군은 학군사관 등 20개에 이르는 장교 양성 과정을 통폐합해 8개로 줄이는 방안을 국방개혁기본계획에 포함시켰다. 이 방안에 따르면 군의사관, 법무사관, 군종사관, 교수사관, 통역사관 등 특수 직역의 간부를 선발하는 11개 특수사관 선발 과정은 '전문사관'으로 통합된다.[2]

훈련과 임관

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  • 군번은 장교 중 가장 낮은 군번이 부여되며 2012년 기준 '12-20001'부터 부여된다.
  • 전문사관은 각각의 해당되는 과정의 조건을 갖춘 자원들로 선발된다. 훈련은 2012년부터 육군학생군사학교에서 실시되며 학사사관과 비슷한 훈련을 받지만 그 기간은 더 짧고 내용 또한 축소되어 실시된다.[4]
    • 법무사관, 군의사관, 수의사관, 군종사관을 제외한 전문사관은 가입교 1주 + 군인화 5주 + 신분화 2주로, 가입교 주를 제외하고 총 7주의 교육을 진행하며 직무보수교육은 임관 후 각 병과학교에서 6~12주간 추가로 진행된다.
    • 법무사관은 가입교 0.5주 + 군인화 5주 + 신분화 4주로, 가입교 주를 제외하고 총 9주의 교육을 진행하며 직무보수교육은 신분화 4주 중 2주에 포함되어 있다.
    • 군종사관은 가입교 0.5주 + 군인화 5주 + 장교화 5주로, 가입교 주를 제외하고 총 10주의 교육을 진행하며 직무보수교육은 장교화 5주 중 2주에 포함되어 있다.
    • 군의사관은 가입교 0.5주 + 군인화 5주 + 신분화 1.5주로, 가입교 주를 제외하고 총 6.5주의 교육을 진행하며 직무보수교육은 임관 후 국군의무학교에서 1.5주간 추가로 진행된다.
      • 학사사관은 가입교 1주 + 군인화 5주 + 신분화 11주로, 가입교 주를 제외하고 총 16주의 교육을 진행하며 직무보수교육은 임관 후 각 병과학교에서 16주간 추가로 진행된다.
      • 간부사관은 가입교 1주 + 군인화 4주 + 신분화 10주로, 가입교 주를 제외하고 총 14주의 교육을 진행하며 직무보수교육은 임관 후 각 병과학교에서 16주간 추가로 진행된다.
  • 간호사관소위로 임관하여 중위로 전역한다.
  • 재정사관은 공인회계사 시험 합격 후 소위로 임관하여 중위로 전역한다. 1년이상 근무경력을 가진 경우 중위로 임관하여 대위로 전역한다. 근무경력은 1년 단위로만 인정된다. 예를 들어, 2년 4개월 근무한 경우 2년 근무경력에 해당되어 중위 2호봉으로 임관한다.
  • 교수사관소위로 임관하여 중위로 전역한다. 전문사관 과정으로 선발된 교수사관은 장기복무를 할 수 없다.
  • 국방과학연구소박사대위로 임관하여 그대로 전역한다.
  • 군악사관소위로 임관하여 중위로 전역한다.
  • 군의사관치의사관중위로 임관하여 대위로 전역한다.
  • 군종사관중위로 임관하여 대위로 전역하나, 병역을 필하거나 3년 이상의 성직 경력이 있으면 대위로 임관하여 그대로 전역한다.
  • 법무사관중위로 임관하여 대위로 전역한다.
  • 수의사관중위로 임관하여 대위로 전역한다.
  • 의정사관(醫政. 의공학, 약사, 물리치료, 임상병리으로 나누어 선발)은 소위로 임관하여 중위로 전역한다.
  • 전산사관은 소위로 임관하여 중위로 전역한다.
  • 통역사관소위로 임관하여 중위로 전역한다.

전문사관의 종류

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임관종합평가

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  • 각군 양성과정의 전 장교와 부사관 후보생을 대상으로 실시되는 임관종합평가는, 전문사관에는 해당되지 않는다. 이는 훈육목표와 중점이 전투병과장교와는 다르기 때문이다.[5]
    • 학군사관, 학사사관, 간부사관을 대상으로 진행되는 '일반과정'의 훈육목표는 '올바른 가치관과 지휘력을 갖춘 장교 양성'이며 중점은 다음과 같다.
      • 장교로서 올바른 가치관과 품성 배양
      • 군인기본자세 확립
      • 부하를 능가하는 강인한 체력 배양
      • 리더십 배양 (자신감 넘치는 전투지휘자 육성)
    • 전문사관(법무사관, 군의사관, 군종사관 등)을 대상으로 진행되는 '특수과정'의 훈육목표는 '장교의 기본소양과 직무수행능력을 겸비한 장교 육성'이며 중점은 다음과 같다.
      • 장교 기본소양 구비
      • 확고한 정신무장
      • 기본 전투수행능력 구비
      • 병과 직무수행능력 구비

각주

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  1. http://www.goarmy.mil.kr/sub_noncom/sub_recruit2_8.jsp Archived 2010년 1월 11일 - 웨이백 머신 전문사관 모집요강
  2. “한국일보 : 육해공 3軍사관학교 통합 안한다”. 2010년 8월 12일에 원본 문서에서 보존된 문서. 2010년 8월 6일에 확인함. 
  3. http://www.mma.go.kr/kor/s_info/release/release09/release0902/index.html 병무청 사전공표정보>병무행정통계 의무·법무·군종장교 입영 현황
  4. http://www.armyofficer.mil.kr/leftmenucontext/introduce_courses.html 육군 학생군사학교 - 사관후보생 유형에 따른 훈련 과정
  5. http://www.armyofficer.mil.kr/leftmenucontext/hunyukmokpyo.html 육군 학생군사학교 - 훈육목표 및 중점

외부 링크

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